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復職に関する強制的指導

わーーーーーっ。
「復職支援計画に関する覚書(案)の件」
というメールを部長と次長に出しまして。
お医者さんからの回答が必要な部分を、
私が書いたわけですよ。
私の補足付きで。

で。
「通勤が苦痛になっていないか?」
なんて項目がありまして。
ここは、先生も始めてみないとわからないと言っていたので、
そのまま書きました。
「始めてみない事には不明。」
そして、私の補足として、
『初日は、7時に寄り、菓子折りを配りたい。
その後一旦退社し、10時から仕事が出来るように戻る。
どうしても、あまり人と会いたくない気持ちがあるので、
大変ですが、そうしたい。
(先生からも、やらなくて良いのでは?と言われたが、
気が済まない)』(要約)←これをもっと丁寧に書いた。

その他にも、服薬の有無とか、副作用とか、
職場の状況や人間関係などの課題があるか?
有の場合、この計画通りにすすめて良いか?
とかとか。色々質問がありましてね。
まあ、もちろん「有」ですよね(苦笑)

そんなこんなの回答のメールを出したら、
次長からお返事きました。
「会社の考え(強い指導)をお伝えします。」
という但し書き付きで。

初日は7時ではなく、あくまで10時(10分前程度)に出勤しろ。
社員への気配りなどを考えているのなら、前日昼ごろ会社に来い。
自分で部屋に入れないようなら、他の人に依頼しろ。
ですって。ですってえええええ(鬱)
ぐううううううう。
良い案だと思ったのに。
人に迷惑はかけられない。
かと言って、前日に行くのは嫌だし、交通費の無駄だし、
前日は、病院行くから、昼過ぎまでかかる場合もあって、
時間が読めない。。。

その後も、色々指導が書いてありました。
でも、一番刺さったのは、この言葉。
「まず以前と変わった姿を見せてください。」
そうか。。。
それもそうだなと。
これだけは、なんか、すごく納得いった。
私、全く変わってない状態で戻ろうとしている。
むしろ、人と会いたくないなんて、悪化しているじゃない。
我慢する必要は無い。
人と会いたくは無いけれど、堂々と、菓子折りを当日に配ろうか。
女性には、一人ひとり直接会って、渡そうか。
そこは、頑張らなくちゃいけないだろうか。
頑張らなくちゃ出来ないこと自体、おかしいんだけど。
もう、何が何だか混乱。
ただ、逃げても仕方ないのかなという覚悟はできた。
かな。ほんの少し(弱)

そして、ホルモン剤、飲み始める日が決められなーいようー。


読んでくださった方、拍手してくださった方、ありがとうございます。
あんちゃん話が途中ですが、自分の気持ちを整理してみました。
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テーマ : 不安定な心
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